Yritysyhteistyö
Sekasin Kollektiivi kutsuu yrityksiä mukaan rakentamaan yhteiskuntaa, jossa jokaisella nuorella on mahdollisuus voida hyvin. Yritysyhteistyö on meille enemmän kuin tukimuoto: se on kumppanuutta, jossa jaetaan arvoja, vaikutetaan asenteisiin ja luodaan konkreettisia ratkaisuja nuorten mielenterveyden tukemiseksi.
Yrityskumppanimme voivat osallistua monin tavoin, esimerkiksi tarjoamalla resursseja, näkyvyyttä tai rahoitusta. Yhdessä voimme kehittää vaikuttavia kampanjoita, toteuttaa yhteisiä tapahtumia tai vahvistaa nuorten tukipalveluita. Jokainen yhteistyömuoto räätälöidään kumppanin vahvuuksien ja tavoitteiden mukaan. Tärkeintä on yhteinen halu tehdä hyvää!
Yritysyhteistyö Sekasin Kollektiivin kanssa on mahdollisuus olla mukana yhteiskunnallisesti merkittävässä työssä, joka tavoittaa vuosittain kymmeniä tuhansia nuoria.
Miten yrityksesi voi olla mukana tukemassa nuoria?
-
Päivystäjäkumppanuus vahvistaa työntekijöiden vuorovaikutustaitoja, ongelmanratkaisukykyä, tiimityötä sekä rohkeutta kohdata vaikeita asioita, taitoja, joista on välitöntä hyötyä myös omassa työssä. Haluatko, että työyhteisösi oppii kuuntelemaan paremmin, toimimaan paineen alla rakentavasti ja tukemaan toisiaan entistä vahvemmin? Samalla nuoret saavat tärkeää tukea.
Päivystää voi porukassa yhdessä työkavereiden kanssa.
Päivystäjäkumppaniyritys sitoutuu siihen, että 5–20 työntekijää osallistuu 10 tunnin koulutukseen ja kukin työntekijä tekee vähintään 2–4 päivää vuodessa Sekasin-chatissa. Päivystämiseen on usein käytetty esim. vapaaehtoistyöhön käytettäviä työtunteja tai työajalle tulevia peruutusaikoja. Yrityksenne henkilöstö saa 10 tunnin koulutuksen mielenterveyden kriisitilanteisiin ja kohtaamiseen. Tämä on taito, joka hyödyttää heidän omaa työarkeaan, perheitään ja yhteisöään.
Sekasin Kollektiivi tarjoaa päivystäjille valmennuksen, ohjauksen ja jatkuvan tuen sekä koko kumppanuudelle yhteisen vaikuttavuusraportoinnin.
Päivystäjäkumppanuus tuo työntekijöille merkityksellisen tavan auttaa ja vahvistaa yrityksen yhteiskunnallista vaikuttavuutta – samalla nuoret saavat lisää mahdollisuuksia tulla kuulluksi ja kohdatuksi.
Päivystäjäkumppanuus voidaan rakentaa esim. seuraavasti:
- Yrityskohtainen aloitustilaisuus (30 min): orientoiva tilaisuus nuorten mielenterveyden tukemisesta ja päivystäjänä toimisesta. Mahdollista järjestää etänä tai livenä. Webinaarin tarkoitus on herättää kiinnostus, vastata yleisiin kysymyksiin ja auttaa työntekijöitä arvioimaan, haluavatko he lähteä päivystäjäksi.
- Itseopiskelukoulutus (n. 7h): koulutuksen suorittamisen voi sijoittaa työajalle ripotellen rauhalliseen tahtiin.
- Sekasin-työntekijän ohjaaama harjoitteluvuoro (3h): tarjoamme päivystäjäporukalle tuetun perehtymisen chat-päivystämiseen. Harjoitteluvuoro on mahdollista järjestää livenä tai etänä.
- Päivystäjälaunch tilaisuus niille, jotka ovat jo päättäneet osallistua tai joiden osallistumista yritys haluaa tukea. Launchiin voivat osallistua esim. tulevat päivystäjien lisäksi HR ja yrityksen johto.
- Päivystämisen toteutus: Päivystäjät tekevät chat-keskusteluita 2-4 päivää vuodessa joustavasti oman työn ohessa. Päivystäjien on mahdollista päivystää itsenäisesti tai yhdessä muiden yrityksen päivystäjien kanssa. Tarjoamme päivystäjille reaaliaikaisen tuen chatissä, työnohjausta ja lisäkoulutusta.
- Kumppanuuden aikana voimme toteuttaa yrityksellesi: Yhteisen kampanjahetken (esim. mielen hyvinvointiin liittyvän teemapäivän), Koulutusta koko yritykselle mielenterveyden teemoista, rakentavasta vuorovaikutuksesta ja kohtaamisesta, näkyvyyttä osana Sekasin Kollektiivin auttamistyötä ja kattavan vuosiraportin vaikuttavuudesta
- Vuosi päättyy kiitostilaisuuden ja tunnustukseen tärkeästä panoksesta. Vuoden jälkeen kumppanina on mahdollista jatkaa yritykselle sopivan ajan.
-
Jokainen lahjoitettu euro auttaa meitä tarjoamaan maksutonta ja matalan kynnyksen keskusteluapua nuorille Sekasin-chatissa. Lahjoitukset mahdollistavat myös koulutuksia, vaikuttamistyötä ja kehitystä, jolla nuorten ääni kuuluu vahvemmin yhteiskunnassa. Tukemalla Sekasin Kollektiivia yrityksesi osoittaa vastuullisuutta ja sitoutumista kestävään tulevaisuuteen.
Tukikumppanuus on joustava tapa olla mukana tukemassa nuorten mielenterveyttä, vaikka yritykseltä ei löytyisi riittävästi päivystäjiksi sitoutuvia työntekijöitä. Lahjoituskumppanina yritys tukee:
- koulutusten kustannuksia
- päivystystyön ylläpitoa
- nuorten palvelujen kehitystä
Vastineeksi yritys saa:
- vaikuttavuuspäivitykset vuoden aikana
- näkyvyyttä osana Sekasin Kollektiivin tukijaverkostoa
- oikeuden osallistua kevyempiin vapaaehtoispäiviin, kuten kampanja- tai tapahtumatekemiseen
Tukikumppanuus sopii yrityksille, jotka haluavat olla mukana rakentamassa nuorille parempaa arkea kevyemmällä, mutta vaikuttavalla panoksella.
Lue lisää lahjoittamisesta täällä.
-
Olemme avoimia myös muille tavoille tehdä yhdessä! Olisiko teillä kiinnostusta toteuttaa viestinnällinen kampanja, tapahtuma tai lähteä vaikka jakamaan flaikkuja? Ole yhteydessä, niin pohditaan yhdessä tekemisen tapoja!
Miksi yhteistyö Sekasinin kanssa?
Yhä useampi asiakas ja työntekijä arvostaa yrityksiä, jotka kantavat yhteiskunnallista vastuuta. Osallistumisenne kertoo, että yrityksesi välittää: ei vain tuloksesta, vaan myös ihmisistä. Osallistuminen voi olla osa yrityksesi vastuullisuusstrategiaa, henkilöstön hyvinvointiohjelmaa tai yhteiskunnallista vaikuttamista.
Kun yritys tukee Sekasin-chatia, se tukee suoraan nuorten mielenterveyttä – asiaa, joka koskettaa jokaista työyhteisöä. Yhteistyö tarjoaa konkreettisen ja vaikuttavan tavan tehdä hyvää: se lisää chatin aukioloa, vahvistaa vapaaehtoisten koulutusta ja varmistaa, että apua on saatavilla silloin, kun nuori sitä tarvitsee.
Samalla kumppanuus vahvistaa yrityksen työnantajamielikuvaa. Mahdollisuus tehdä vapaaehtoistyötä työajalla lisää merkityksellisyyden kokemusta ja yhteisöllisyyttä. Sekasin-yhteistyö on teko, joka näkyy suoraan nuorten elämässä ja kertoo, että yrityksenne haluaa olla osa ratkaisua.